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- SK그룹 회장 최태원이 한 달 만에 젠슨 황 또 만난다 : 이번엔 치맥 회동 아니고 엔비디아 기술 컨퍼런스
- 최태원 SK그룹 회장이 조만간 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와 다시 만날 것으로 보인다. 그 장소는 엔비디아의 연례 기술 콘퍼런스다.최 회장이 지난달 미국에서 젠슨 황 CEO를 만난지 한 달 만에 재차 미국을 방문하는 것으로 그룹 총수가 직접 고대역폭메모리(HBM) 영업에 발벗고 나서 힘을 싣는 모양새다.이번..
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- CJ올리브영 5월 미국 첫 매장 오픈 앞서 물류거점 설치 완료, 이선정 K뷰티 미국 진출 본격화
- CJ올리브영이 미국 캘리포니아에 현지 첫 물류거점을 설치했다. 5월 현지 매장 오픈을 앞두고 현지 수요에 안정적으로 대응할 수 있는 물류 네트워크를 구축한 것이다.이선정 CJ올리브영 대표이사가 미국 내 K-뷰티 수요에 대응하기 위한 인프라 확장에 본격적으로 나섰다는 평가가 나온다. 5일 CJ올리브영에 따르면 C..
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- 금감원장 이찬진의 '경쟁사 임원 사외이사' 수용한 신한금융지주, 진옥동 남은 과제는 이사회 전문분야 다양성
- 4대 금융지주 가운데 가장 늦게 신한금융지주의 사외이사 후보 추천이 마무리됐다.올해 3월 주주총회에서 연임이 유력하게 점쳐지는 진옥동 신한금융지주 회장의 2기 체제 아래에서 진행된 이번 사외이사진 개편에서 신한금융지주는 경..
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- 한세그룹 지주사·자회사 실적 악화에도 배당 확대, 주주환원 명분 너머 김동녕 회장 일가 승계 자금 마련 포석
- 한세그룹 김동녕 회장과 그 일가가 회사의 실적이 악화됐는데도 배당을 늘렸다.주주환원 정책 확대를 명분으로 내세우지만, 회사의 수익성과 현금흐름이 나빠졌는데도 오너 일가의 부(富) 증식과 오너 2세 삼남매의 증여세 등 승계..
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- LG 회장 구광모가 'AI 대학원' 입학생들에게 축하 편지 보냈다, "기술은 사람의 미소를 설계하는 도구"
- '기술은 그 자체가 목적이 아닌 '사람들의 미소'를 설계하는 따뜻한 도구여야 하고 결국 '사람'을 향해야 한다.'구광모 LG그룹 회장이 인공지능(AI)이 LG를 넘어 산업의 미래로 부각되고 있는 상황 속에서 기술의 본질을 사람에 두고 인간의 가능성을 개척하는 전문가를 양성하겠다고 강조했다. LG AI대학원 입학생들에게 보낸 축하 편지를 통해서다.LG는 4일 서울 강서구 케이스퀘어에서 LG AI대학원 개원식을 열었다고 밝혔다. LG AI대학원은 국내 최초로 교육부 공식 인가를 받아 석·박사 학위 취득이 가능한 사내 대학원으로 출범했다. 구 회장은 이날 입학생들에게 LG의 AI 모델인 엑사원(EXAONE)이 탑재된 최고 사양의 신형 LG그램 노트북을 축하 편지와 함께 선물했다.LG AI대학원은 여러 산업 분야의 학생들이 실무 현장에서 쌓은 지식을 AI와 융합해 산업의 난제 풀어가는 데 도움을 주겠다는 목표를 세우고 있다.구 회장은 '대한민국 최초의 정부 인가 LG AI대학원 1기 석박사 과정이라는 영광스럽고도 뜻깊은 길에 첫발을 내디딘 여러분께 진심으로 축하와 격려의 인사를 전한다'며 AI 개발에 목적이 사람에 존재해야 한다고 강조했다.그는 '앞으로 하루가 다르게 쏟아지는 전 세계의 기술과 논물들, 그리고 풀리지 않는 알고리즘 속에서 수많은 밤을 지새워야 하는 치열한 시간이 기다리고 있을지 모른다'며 '밤낮으로 흘릴 땀방울 하나하나가 우리가 마주한 난제를 해결하고 훗날 누군가에게는 다시 일어설 희망이 되고 사랑하는 가족과 더 많은 시간을 보낼 여유가 될 것'이라고 격려했다.전폭적 지원을 약속하며 인재 육성의 의지를 내비쳤다.구 회장은 '실패는 해답을 찾아가고 있다는 증거이자 혁신으로 향하는 가장 정직한 과정'이라며 '실패에 굴하지 않고 상상력을 마음껏 펼칠 수 있도록, 여기서 만들어질 기술이 세상과 만날 수 있도록 가장 든든한 조력자가 되겠다'고 덧붙였다.구 대표는 지난 2020년 그룹 차원의 AI 싱크탱크인 LG AI연구원을 설립하며 '최고의 인재와 파트너들이 모여 세상의 난제에 마음껏 도전하면서 글로벌 AI 생태계의 중심으로 발전하도록 응원하고 힘을 보태겠다'고 다짐하기도 했다.LG AI대학원은 임직원 대상으로 코딩 시험, AI 모델링 평가, 심층면접 등의 선발 전형을 거쳐 석사과정 11명, 박사과정 6명의 신입생을 맞이한다. 신입생은 LG전자 소속 8명을 비롯해 LG에너지솔루션 3명, LG이노텍 2명, LG디스플레이 2명, LG화학 2명으로 구성된다.LG AI대학원의 교육과정은 연구 인프라와 산업 현장의 데이터를 활용해 학문적 성과를 넘어 산업 현장에서 실질적 가치를 만들기 위한 실전형 코스로 설계됐다고 LG는 설명했다.또 LG는 서울대학교 및 한국과학기술원(KAIST), 대구경북과학기술원(DGIST), 울산과학기술원(UNIST) 등과 협력해 지역인재와 교류를 바탕으로 산학의 경계를 허물고 기술혁신을 이끌 인재를 육성한다는 목표를 세웠다.박동일 산업부 산업정책실장은 개원식에 참석해 'LG AI대학원은 주력 산업의 인공지능 전환을 가속화하고 산업 현장의 난제를 해결하는 고급 인재를 배출하는 핵심 거점으로 성장할 것'이라며 '이곳에서 길러질 인재들이 대한민국 산업의 미래를 이끄는 주역으로 성장하기를 바란다'고 말했다.이홍락 LG AI대학원장은 '기업이 직접 학위 과정을 운영하는 LG AI대학원의 출범은 인재 육성의 새로운 패러다임을 여는 의미 있는 첫걸음'이라며 '학생들이 미래의 혁신을 이끄는 AI 리더가 될 수 있도록 최고 수준의 교율을 제공하는 데 최선을 다하겠다'고 말했다. 장상유 기자
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- '한국판 미슐랭'이던 블루리본, 전문성 희미해진 마케팅 전략으로 맛집 선정?
- '한국판 미슐랭'으로 불리던 블루리본이 최근 단체급식과 프랜차이즈까지 블루리본을 부여하며 의문을 낳고 있다.전문가와 일반인으로 구성된 평가단이 블라인드 방식으로 평가하던 과거와 달리 2019년 이후 누구나 참여 가능한 일반인 평가 위주로 평가 방식이 바뀌며 평가의 일관성과 전문성에 의구심이 커지고 있다.거기에 더해 비용을 내면 플랫폼에 등록되어 홍보 효과를 누리는 수익 모델이 결합되면서, 객관적인 평가와 상업적 홍보의 경계가 흐려졌다.대기업 계열사 업장은 물론 아이스크림 프랜차이즈와 단체급식 업체까지 리스트에 포함되며 기존 '맛집'의 의미가 모호해졌다.또한 본점의 인증을 전 가맹점 홍보에 쓰거나 타 기업의 마케팅 캠페인에 결합되는 등 순수한 맛 평가 지표로서의 기능을 잃어가고 있다는 지적이다.요식업계 전문가와 종사자들 사이에서도 블루리본에 상업적 비즈니스가 얽혀 있다는 쓴소리가 나오고 있다.대중화로 인해 소비자 선택의 폭이 넓어졌다는 장점도 있겠지만, 평가의 신뢰성과 상업성이 충돌하며 그동안 쌓아왔던 권위가 크게 흔들리고 있다.
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- 대한항공·아시아나 합병 초읽기, 내 마일리지와 티켓값의 운명은?
- 조원태 한진그룹 회장이 한진칼 사내이사 재선임에 성공하며 아시아나항공과의 '통합 메가캐리어' 출범에 전권을 쥐게 됐다.표면적으로는 93.8%라는 압도적 찬성률을 기록했지만, 속내를 들여다보면 상황이 예사롭지 않다.2대 주주 호반건설과의 지분 격차는 단 1.78%포인트. 우호 세력인 산업은행이 향후 지분을 매각할 경우, 언제든 경영권 분쟁의 불씨가 되살아날 수 있는 '불안한 평화' 상태다.그리고 시장의 관심은 이제 '독점'과 '마일리지'로 쏠린다.합병 후 점유율 70%에 달하는 거대 항공사가 탄생하면 티켓값이 오르지 않을지, 소중한 마일리지는 제대로 대접받을 수 있을지 주주와 소비자 모두 의구심을 던지고 있다.조 회장이 외친 '시대적 과업'이 단순한 덩치 키우기를 넘어 진정한 시너지를 증명할 수 있을지, 대한항공과 아시아나항공의 합병으로 떠오른 이슈들을 기자와 함께 짚어봤다. 김원유 PD
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- AI 신기술이 메모리 수요 꺾을까? 모간스탠리 "오히려 반도체 대중화 호재" 분석
- 구글이 AI 연산 효율을 높여 메모리 사용량을 줄일 수 있는 '터보퀀트' 기술을 공개하자, 삼성전자와 SK하이닉스 등 주요 반도체 기업의 주가가 수요 감소 우려로 급락했다.다만, 모간스탠리 등 주요 투자은행들..
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[Who Is ?] 이재규 한화에너지 대표이사 사장큐셀 출신 재생에너지 전문가, 오너 두터운 신임 속 그룹 승계 자금원 조달 임무 맡아 [2026년]
- 이재규는 한화에너지의 대표이사 사장이다.오너가의 승계 작업에 자금원 역할을 할 한화에너지의 안정적 수입 구조 확보에 집중하고 있다.1971년 4월 태어났다.서대전고등학교과 고려대학교 무역학과를 졸업했다.한화에 입사한 뒤 한..
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[Who Is ?] 이재규 한화에너지 대표이사 사장
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[Who Is ?] 김병근 엠앤씨솔루션 대표이사금호타이어 출신 매출 성장·수익성 개선·IPO 성공, 방산 주력하며 우주항공 시장 확장 [2026년]
- 김병근은 엠앤씨솔루션의 대표이사다.글로벌 방산시장 영향력 확대에 힘쓰는 한편 우주항공분야로 사업영역을 확장하고 있다. 1969년 8월 태어났다.전북대학교 회계학과를 졸업했다.금호타이어에서 직장생활을 시작해 기획담당 상무로 ..
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[Who Is ?] 김병근 엠앤씨솔루션 대표이사
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Kim Jung-hyeonCEO of Meritz Fire & Marine Insurance
- Kim Jung-hyeon is the CEO of Meritz Fire & Marine Insurance. He is pursuing a strategy to expand sales centered on long-term personal insurance. He is also seeking to expand the business into pet insurance and lifestyle-focused insurance products. He was born on February 13, 1977. He graduated from Daegu Daeryun High School and Seoul National University, where he majored in business administration. He worked as a consultant at A.T. Kearney before moving to Meritz Fire & Marine Insurance in 2015. He served as head of the Change Innovation TFT Part, head of the Auto Insurance Team, head of the Product Strategy Office, and head of the Management Support Office before being appointed CEO in 2023. Along with Kang Byung-kwan, CEO of Shinhan EZ General Insurance, he became the youngest chief executive in the non-life insurance industry. A note on the original Korean text: “김중현Kim Jung-hyeon은” appears to be missing a space between the Korean name and the English name. Also, “최고경영자” can be translated as “CEO” or “chief executive,” and I rendered it in a natural news style. #MeritzFireAndMarineInsurance #KimJunghyeon #insurance #nonlifeinsurance #longterminsurance #petinsurance #lifestyleinsurance #CEO #Koreainsurance #Meritz
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Min Seung-baeCEO of BGF Retail
- Min Seung Bae is the CEO of BGF Retail. He is accelerating the expansion of global markets and the discovery of new businesses. He was born on August 6, 1971. He graduated from the Department of Physical Education at Seoul National University. He joined BGF Group and served as head of the Project Development Team, head of the Communications Office, and head of the Human Resources and General Affairs Office. He proved his ability to expand the network while serving as head of the Business Development Division and was appointed CEO in November 2023. He led the company into the "KRW 9 trillion club" in revenue for the first time in 2025. He has earned the trust of employees with his inclusive leadership. He communicates in a way that matches the other person's level. #MinSeungBae #BGFRetail #CEO #BGFGroup #globalexpansion #newbusiness #retailindustry #leadership #businessdevelopment #KoreaRetail
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Lee Woo-ilVice Chairman and CEO of UNID
- Lee Woo-il is Vice Chairman and CEO of UNID. While strengthening the company’s global market dominance in potassium hydroxide, he has presented a goal of achieving KRW 3.5 trillion (US$ 2.5 billion) in revenue by 2030 by making carbon capture and green hydrogen new growth engines. He was born in Seoul on August 8, 1981, as the eldest son of Lee Hwa-young, Chairman of UNID. He graduated from Endicott College in the United States with a degree in business administration and completed an MBA program at the University of Southern California Graduate School of Business in the United States. After joining UNID, he worked in charge of the Americas for the CA business division. He also served as deputy plant manager of the Ulsan plant and head of the Strategic Planning Division. After being promoted to vice president, he was appointed co-CEO in March 2023. He was promoted to vice chairman in 2025. He has been making efforts to foster a horizontal and flexible organizational culture. #UNID #LeeWooil #potassiumhydroxide #carboncapture #greenhydrogen #Koreanchemicalindustry #CEObiography #businessstrategy #Koreanbusiness #corporateleadership
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Jeong HyeonCEO of Gaon Cable
- Jeong Hyeon is the CEO of Gaon Cable. He is focusing on strengthening the company's localization capabilities in the North American power distribution cable market, while also accelerating the diversification of its business portfolio into areas such as submarine cables and renewable energy. He was born in April 1966. He graduated from Whimoon High School in Seoul and majored in mathematics at Yonsei University. He began his career at Lucky Fire & Marine Insurance, now KB Insurance, and later moved to LG Construction, now GS Engineering & Construction. He joined Gaon Cable, an affiliate of LS Cable & System, as a manager in the management support team, and was appointed CEO in 2023 after serving as head of the management support and purchasing division and head of the management support headquarters. As a professional manager promoted from within the company, he emphasizes communication, cooperation, and organizational culture. The original text appears to have a spacing issue in “정현Jeong Hyeon,” where a space is missing between the Korean name and the Romanized name. #GaonCable #JeongHyeon #LSCableSystem #NorthAmerica #powerdistributioncable #submarinecable #renewableenergy #CEOprofile #Koreabusiness #organizationalculture
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Jang Byung-hoPresident and CEO of Hanwha Investment Securities
- Jang Byung-ho is President and CEO of Hanwha Investment Securities. He has focused on steps to drive results in digital transformation and new business areas. He was born on June 15, 1967, graduated from Yeongdeungpo High School. He earned a bachelor's degree in political science and diplomacy and a master's degree in economics from Sogang University. In 1995, he joined Hanwha Investment & Securities and worked at overseas business sites including Hanwha China in Beijing and Hanwha Qcells in Shanghai. At Hanwha Investment & Securities, he served as head of the overseas business team and head of the infrastructure finance team. He later moved to Hanwha Life Insurance and served as head of the Financial HRC Team and as an executive in charge of the Management Support Team, the People&Culture Team, and the Financial Vision Unit. In 2025, he was appointed CEO of Hanwha Investment & Securities. He is a finance expert who has played roles in the finance and strategy sectors of Hanwha Group for more than 30 years. Note: In the original text, “장병호Jang Byung-ho” appears without a space between the Korean and English names. It would read more naturally as “장병호 Jang Byung-ho.” #JangByungho #HanwhaInvestmentSecurities #HanwhaGroup #digitaltransformation #newbusiness #financeexpert #Koreanexecutive #HanwhaLifeInsurance #SogangUniversity #investmentbanking
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Lee Tae-sungCEO of SeAH Besteel Holdings
- Lee Tae-sung is the CEO of SeAH Besteel Holdings. He also serves concurrently as CEO of SeAH Holdings. He is focusing on transforming the company into a “global comprehensive materials solution company” centered on high value-added materials. He was born on August 11, 1978, as the eldest son of Lee Woon-hyung, Chairman of SeAH Steel. He graduated from Kent School in the United States and majored in psychology and journalism at Eastern Michigan University. He completed an MBA program at Tsinghua University School of Economics and Management in China. He worked at POSCO’s China subsidiary before joining SeAH Steel’s local subsidiary in Japan. After moving to SeAH Holdings, he led the acquisition of SeAH Changwon Integrated Special Steel as head of the Strategic Planning Team, spearheading the special steel business. In 2022, he was appointed CEO of SeAH Besteel Holdings and is engaged in “cousin management” alongside his same-age cousin Lee Ju-sung, CEO of SeAH Steel Holdings. He has been recognized for his management capabilities through active M&A and the development of new businesses. He was appointed as the 26th President of the Korea Table Tennis Association. #SeAH #LeeTae-sung #steelindustry #M&A #corporateleadership #materials #globalstrategy #Koreanbusiness #CEO #manufacturing
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CEO 말말말 >
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이주의 CEO >
- 엠바크스튜디오 패트릭 쇠더룬드 CEO, '아크 레이더스'로 넥슨 미래 열고 초대 회장 꿰찼다
- 패트릭 쇠더룬드 넥슨 회장 겸 엠바크스튜디오 CEO가 넥슨의 역사를 새로 쓰고 있다. <그래픽 씨저널> [씨저널] '아크 레이더스'가 실적과 거버넌스 양 측면에서 넥슨의 역사를 새로 쓰고 있다. 글로벌 흥행으로 넥슨의 창사 이래 최대 실적을 이끌어냈고, 개발사 엠바크스튜디오의 최고경영책임자(CEO)인 패트릭 쇠더룬드는 넥슨의 초대 회장이 됐다. 23일 게임업계에 따르면 아크 레이더스의 글로벌 흥행이 넥슨의 변화를 주도하고 있다는 분석이 나온다. 넥슨이 회장직을 신설하고 그 자리에 패트릭 쇠더룬드 엠바크스튜디오 CEO를 앉히겠다고 20일 발표하면서다. 패트릭 쇠더룬드 넥슨 회장 겸 엠바크스튜디오 CEO는 2018년 스웨덴 소재 게임 개발사 엠바크스튜디오를 세운 창립자다. 회사 설립 초기부터 개발되기 시작한 아크 레이더스는 2025년 10월 정식 출시된 후 그야말로 글로벌 흥행 돌풍을 일으켰다. 올해 1월 최고 동시접속자 수만 96만 명을 기록하고 현재까지 판매량 1400만 장을 돌파했다. 이로 인해 지난해 넥슨의 연간 매출은 역대 최대인 4조5072억 원을 기록했다. 특히 지난해 4분기 북미·유럽 매출은 직전 해 같은 기간보다 5배 가까이 불어났다. 지난해 3분기 매출의 8%에 불과했던 북미·유럽 매출은 아크 레이더스 출시 이후인 4분기 매출의 31%를 차지하며 비중이 뛰었다. 패트릭 쇠더룬드 회장(당시 엠바크스튜디오 CEO)은 지난해 11월 열린 실적 콘퍼런스콜에서 "아크 레이더스의 리텐션(이용자 유지율)이 넥슨의 어떤 게임보다 높다"며 게임에 대한 자부심을 드러냈다. 이정헌 넥슨 일본법인 대표이사도 "아크 레이더스는 넥슨 역사상 가장 성공적인 글로벌 게임 출시를 달성했다"고 평가했다. 넥슨은 엠바크스튜디오의 설립 때부터 전략적 투자를 이어왔다. 넥슨 이사회는 2018년 쇠더룬드 회장을 이사회에 합류시켰고, 2019년 넥슨은 엠바크스튜디오 지분 100% 인수 계획을 발표하며 완전 자회사 편입을 결정했다. 초기 멤버 7명으로 시작한 엠바크스튜디오는 넥슨의 투자를 업고 직원 수 1천 명이 넘을 정도로 몸집이 커졌다. 쇠더룬드 회장은 아크 레이더스의 성공을 바탕으로 넥슨 지식재산권(IP)의 큰 그림을 그려나갈 예정이다. 그가 넥슨의 장기 전략, 크리에이티브 방향, 글로벌 게임 개발 방식 등을 지휘하고 이정헌 대표가 그의 전략을 수행하는 역할을 하게 된다. 쇠더룬드 회장은 "넥슨은 폭발적 성장을 위한 모든 자산을 갖추고 있다"며 "저와 이 대표는 회사의 발전을 위한 공감대를 이뤘으며 즉시 과업에 착수할 준비가 돼 있다"고 말했다. 쇠더룬드 회장은 20년 넘게 게임 개발을 해온 인물로 다이스(DICE)의 CEO로 재직하면서 '배틀필드', '미러스 엣지' 같은 성공적 게임 프랜차이즈를 만들었다. 2006년 다이스가 일렉트로닉 아츠(EA)에 인수된 이후에는 EA에서 총괄 부사장을 역임했다. 아크 레이더스는 PvPvE(플레이어 대 플레이어 대 게임환경) 기반 익스트랙션 어드벤처 게임이다. 이용자는 폐허가 된 미래 지구를 배경으로 생존자 '레이더'가 기계 생명체 '아크'와 맞서 싸우거나, 다른 생존자와 협력·경쟁하며 탐험을 이어간다. 김주은 기자
넥슨코리아대표이사 사장이정헌 -
에디터 PICK
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crownCEO UP & DOWN
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[3월27일 출고예정] 쿠팡 개인정보 유출 사태에도 멈추지 않는 성장, 탈팡은 거품이었나?
- 이번 '취재중단'에서는 쿠팡의 대규모 개인정보 유출 사고, 미흡한 초기 대응, 바뀐 로켓 배송 기준, 산재 은폐 의혹, 소비자들의 집단 소송 등, 쿠팡에 관한 이슈들을 직접 취재했다.먼저, 쿠팡은 무료배송 기준이 '정가'에서 '실제 결제금액'으로 바뀌었다는 점이다.쿠팡의 일부 판매자들이 가격을 높게 설정한 뒤에 할인율을 크게 적용해서 무료배송 기준을 맞추는 '가격 꼼수'를 막기 위한 조치라고 설명했다.이외에도 고용노동부는 쿠팡의 산재 은폐 의혹과 최근 사망사고를 토대로 기획감독에 들어간다고 발표했다.이번 감독은 갑자기 들어가는 게 아니라, 지난해 12월부터 현장 데이터를 모으고 분석한 결과를 바탕으로 진행될 예정이다.또한 쿠팡은 개인정보 유출 사고로 부정적인 영향을 줬지만, 최근 성장률이 안정화되고 있는 흐름을 보이고 있다.깊이 있는 분석과 말도 안 되는 질문이 공전하는 두 기자 사이에, 취재를 중단할 만한 내용이 무엇이 있는지 영상에서 확인해 본다. 서지영PD
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[Who Is ?] 이우일 유니드 대표이사 부회장
- OCI그룹 오너 3세, '포스트 수산화칼륨' 탄소포집·그린수소로 2030년 매출 3.5조 목표 [2026년]
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[Who Is ?] 김중현 메리츠화재 대표이사
- 경영컨설팅 전문가로 손보업계 세대교체 주자, 업계 2위 안착 연임 성공 [2026년]
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[Who Is ?] 민승배 BGF리테일 대표이사
- 네트워크 확장력 인정받은 내부출신 인사, 사상 첫 매출 '9조클럽' 진입 주도 [2026년]
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처벌은 끝이 아닌 ‘교화’의 시작, 이재명 정부는 13세의 나이보다 그 너머의 숙제를 봐야 한다
- 이재명 정부가 촉법소년 상한 연령을 14세에서 13세로 낮추는 방안을 검토하면서 사회적 찬반 논쟁이 뜨겁다.잔혹해지는 소년 범죄에 대한 대중의 분노가 커지면서, 국민의 81%가 연령 하향에 찬성할 만큼 여론은 처벌 강화에 우호적이다.하지만 처벌 연령을 낮춰 대상을 넓히는 것 자체가 범죄 감소와 안전한 사회를 보장하는 '마법의 열쇠'는 아니다. 우리나라의 소년원은 포화 상태이고 보호관찰관 인력도 턱없이 부족해, 아이들을 바꿀 '교화 인프라'가 매우 열악한 실정이기 때문이다.인프라 개선이 동반되지 않은 연령 하향은 소년원을 오히려 '범죄 학교'로 전락시키고 전과자만 양산하는 부작용을 낳을 수 있다.국가의 진짜 숙제는 단순히 법전의 숫자를 바꾸는 것이 아니라, 아이들을 건강한 사회 일원으로 돌려놓을 '두 번째 기회의 시스템'을 복원하는 것이다.대중의 분노를 달래는 일시적 방편을 넘어, 범죄의 근본적 환경을 살피고 실효성 있는 예방 및 교화 대책이 반드시 필요하다.
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'성장 정체' 늪에 빠진 네이버, '쇼핑 AI'가 마지막 희망인 이유
- 올해 네이버 주주총회 역시 주주들의 날 선 비판이 쏟아지는 '성토장'이 됐다.코스피가 1분기에만 141% 급등하며 랠리를 이어가는 동안 네이버 주가는 전고점 대비 30% 하락하며 시장에서 철저히 소외됐기 때문이다.최수연 대표는 'AI 수익화'를 돌파구로 내세웠지만 시장은 이미 네이버의 AI 기술력에 강한 의구심을 표하고 있다.가장 뼈아픈 지점은 정부의 '독자 AI 파운데이션 모델(독파모)' 프로젝트 탈락이다.자체 기술력을 공언해왔지만 정작 국가적 프로젝트에서 제외되면서 네이버 AI가 실제 돈을 벌어다 줄 실력이 있는지에 대한 의심이 주가를 짓누르고 있다.여기에 10년 만에 CFO(최고재무책임자)를 사내이사로 복귀시킨 결정은 이제 AI라는 '꿈'보다 '두나무 합병' 같은 대형 M&A를 통한 실질적인 주가 부양이 시급하다는 방증으로 풀이된다.결국 네이버는 '돈은 잘 벌지만 미래가 안 보이는' 성숙 기업의 함정에 빠져 있다.최 대표가 공언한 쇼핑 AI 에이전트가 올해 안에 구체적인 숫자로 증명되지 못한다면 주주들의 분노를 잠재우기는 쉽지 않아 보인다.그리고 24시간 네이버를 쓰면서도 주식은 사지 않는 시장의 상반된 모습을 영상으로 짚어봤다. 김원유 PD
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지능지수까지 떨어뜨리는 '미세먼지', 인도·중국·파키스탄 오염 심각
- 전 세계 도시 9,500여 곳 중 세계보건기구(WHO)의 미세먼지 기준을 충족한 곳이 14%에 불과해, 전년도(17%)보다 대기 환경이 크게 악화됐다.대기오염으로 인한 조기 사망자는 연간 약 570만 명에 달하며 이를 경제적 손실로 환산하면 6조 달러, 우리 돈 약 9천조 원이 넘는 것으로 파악된다.기후변화로 빈번해진 유럽과 캐나다의 대형 산불이 결정적 원인이었으며, 내연기관과 발전소 등 화석연료 연소 역시 주요 오염원으로 분석됐다.전문가들은 대기오염이 지능지수와 노동 능력을 감소시켜 국가 경쟁력을 떨어뜨리며, 특히 인도 등 일부 지역에선 관세보다 더 무서운 경제적 위협이 되고 있다고 지적했다.미래 세대의 생산성과 직결된 대기질 오염의 심각성과 지역별 경제 활동 위축 우려를 영상을 통해 자세히 확인해 본다. 김원유 PD
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[Who Is ?] 이태성 세아베스틸지주 대표이사 사장
- 과감한 인수합병 통해 경영능력 내보인 오너3세, 고부가가치 소재로 중심이동 주도 [2026년]
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[Who Is ?] 장병호 한화투자증권 대표이사 사장
- 글로벌 경험·전략적 시야 기대받는 실무형 리더, 해외 디지털 역량 강화에 집중 [2026년]
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[Who Is ?] 정현 가온전선 대표이사
- 내부 출신 경영자로 사상 최대 실적 이끌어, 북미 시장 현지화 · 해저 케이블 등 사업 다각화 주력 [2026년]
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이재명 대통령 "노동자는 본질적 약자" 노동 3권 보장과 격차 해소 위한 노력 약속
- 이재명 대통령은 한국노총 관계자들을 청와대로 초청해 간담회를 열고, 고용 유연성과 안정성이 조화를 이루는 노동 개혁의 필요성을 역설했다.특히 '해고가 두렵지 않은 사회'를 만들기 위해 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 격차를 줄이는 실질적인 제도 개선과 안전망 확충을 약속했다.노동자의 약자성을 인정하며 노동 3권의 철저한 보장과 노동조합 조직률 제고를 통해 노사 간 힘의 균형을 회복할 수 있도록 정부가 노력하겠다고 밝혔다.대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 1기 출범에 맞춰, 한국노총의 적극적인 참여와 대화 재개에 감사를 표하기도 했다.양극화 완화를 위해 노동계를 국정 운영의 핵심 동반자로 예우하며 미래 지향적인 노사 관계를 구축하려는 정부의 행보를 영상을 통해 자세히 확인해 본다. 김원유 PD
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[Who Is ?] 한광영 현대홈쇼핑 대표이사
- 현대백화점그룹 30년 '영업통', 성장한계 극복 · 체질 전환 과제 [2026년]
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