C-journal

많이 본 기사

• 김종량 체제에서 한양학원 부동산 PF 위기, 한양대 매각설로 번지다

  김종량 학교법인 한양학원 이사장. <그래픽 씨저널> 한양학원은 유동성 확보를 위해 올해 6월 한양증권 지분을 2204억 원에 KCGI 프라이빗에쿼티(PE)에 매각했다. 프레지던트호텔 역시 매각을 추진하고 있는 것으로 알려졌다. 한양재단이 자산 매각을 추진하는 배경에는 김종량 이사장 체제에서 쌓인 부동산 PF 부담 때문이 있다는 분석이 나온다. 재단의 건설·개발 계열사인 HYD한양은 다수의 상업용 부동산 프로젝트에 참여해 왔지만, 일부 사업에서 공사 지연·금리 상승에 따른 조달비용 확대로 수익성 확보가 어려워졌다는 평가를 받고 있다. 이러한 상황은 최근 한양대학교를 운영하는 학교법인 한양학원의 매각설로까지 번졌다. 업계에 따르면 최근 여러 전략적투자자(SI)가 한양학원에 부동산 자산을 포함한 '재단 전체 인수' 의사를 전달한 것으로 파악된다. 재단 내부에서는 김 이사장 측이 재단 자산 가치를 7천억 원 수준으로 평가하고 있다는 말도 전해진다. 한양학원은 서울 성동구의 한양대 서울캠퍼스와 한양대학교병원, 계열사 백남관광 소유의 프레지던트호텔 등을 들고 있다. ◆ '매각설'의 실체, 김종량 이사장 체제의 운영권 이전 가능성 법적으로 학교법인 자체의 매매는 금지돼 있다. 사립학교법 제28조와 시행령 제12조에 따라 교지·교사 등 교육용 재산은 매각이 불가하고, 수익용 재산도 관할청 허가가 필요하다. 따라서 시장에서 말하는 '한양학원 매각'은 법인 매매가 아니라 김종량 이사장 체제가 가진 이사 선임권(지배력)을 제3자에게 넘기는 방식이다. 대략 3천억 원 규모의 신규 투입을 조건으로 새 투자자가 이사회를 재편하고, 김 이사장 중심의 기존 구조를 대체하는 형태다. 사학 운영의 실질 권한은 학교가 아닌 재단 이사회에 집중돼 있어, 이사회 교체는 곧 김종량 체제의 종료와 새 투자자 체제로의 전환을 의미한다. 한 재단 사정에 밝은 관계자는 "겉으로는 매각이 아니라고 하지만, 김 이사장 중심의 이사진을 통째로 교체하는 방식이라면 사실상 운영권 이전"이라고 설명했다. ◆ 매각설의 출발점, '김종량 체제'가 지배하는 한양산업개발 PF 부실 논란의 출발점은 김종량 이사장이 실질적으로 영향력을 행사하는 계열사 구조와, 그 핵심 회사인 한양산업개발의 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실이다. 한양산업개발 지배구조는 김종량 이사장과 직·간접적으로 연결돼 있다. 백남관광은 한양산업개발 지분 93.91% 보유하고 있고, 백남관광은 다시 HBDC(51%)와 한양학원(49%)이 공동 지배하고 있다. HBDC는 대한출판 100% 자회사다. 대한출판은 김종량 이사장(15.9%), 김종식 동생(25%) 등 특수관계인 지배하고 있다. 다시 말해 부동산PF 부실의 최상단에는 김종량 이사장 일가가 놓여 있는 구조다. 한양산업개발은 물류센터 등 PF 사업에서 연속된 부실을 기록했다. 2023년 순손실 725억 원에 이어 지난해도 순손실 496억 원을 냈다. 백남관광·대한출판이 PF 프로젝트에 연대보증·자금보충약정을 제공하면서, 손실 위험은 사실상 한양학원 전체로 확산됐다. 한양산업개발은 재무제표에서 "건설경기 침체로 계속기업 존속능력에 유의적 의문이 제기된다"고 명시했다. 1년 안에 상환해야 할 채무는 330억 원, PF 관련 우발부채는 5024억 원에 달한다. 김종량 체제는 이 부실을 메우기 위해 한양증권 매각, 프레지던트호텔 매각 등 주요 자산 정리에 나선 상태다. 그러나 프레지던트호텔은 최대 용적률로 지어져 재건축 이익이 크지 않아 매수자 찾기가 쉽지 않다는 한계도 있다. ◆ "프레지던트호텔 매각 아니면 운영권 이전", 김종량 체제의 기로 결국 한양학원은 김종량 체제가 '프레지던트호텔 매각을 성사시켜 유동성 문제를 해결하느냐' 또는 '운영권 이전(이사회 교체)을 통해 새 투자자를 받아들이느냐' 라는 중대한 선택의 기로에 놓였다는 분석이 나온다. 한 IB업계 관계자는 "PF 구멍을 빠르게 메우기 위해 투자자 접촉이 '재단 단위'로 확대된 것"이라며, 김종량 이사장의 의사결정이 앞으로의 구조 변화에서 핵심이 될 것이라고 말했다. 한양대 측은 매각설에 대해 "한양학원 매각 추진은 전혀 사실무근"이라며 부인했다. 그러나 시장에서는 "법적으로 '매각'이라는 표현이 불가능할 뿐, 김종량 체제 이사진의 교체 여부가 실제 쟁점"이라는 해석이 지배적이다. 결국 재단의 미래는 김종량 이사장이 프레지던트호텔 매각을 통한 '자구책'을 선택할지, 운영권 이전이라는 '지배구조 변화'를 받아들일지에 따라 결정될 것이란 전망이 나온다. 안수진 기자

• 구광모 LG그룹 '안정'과 '쇄신' 갈림길에, 선대 구본무 측근들 용퇴 후에도 뚜렷한 성장세 부재

  구광모 회장이 LG그룹에 지속적으로 '쇄신'의 바람을 불어 넣을지 주목된다. <그래픽 씨저널> LG 구광모 회장 체제가 출범한 지 7년을 넘었다. 총수 자리에 오른 게 지난 2018년 6월이다. 이후 LG그룹의 실적이 뚜렷한 성장세를 보이지 못하고 있다. 올해는 반등 가능성을 열어 둔 상황이다. LG에너지솔루션, LG디스플레이 등 지난해 부진한 실적을 거뒀던 계열사들이 회복에 성공했기 때문이다. 그러나 LG전자, LG화학, LG이노텍 등 다른 주요 계열사들은 여전히 실적 정체 구간을 지나고 있다는 분석이 나온다. 2023년 말 권영수 전 부회장을 마지막으로 구본무 선대회장 시절 '유산'으로 꼽히던 LG그룹의 부회장단이 모두 물러난 이후 2년이 흘렀지만 구광모 회장 체제에서 확실한 성장세를 보이지 못하는 셈이다. 올해 정기 임원인사에서 적지 않은 변화를 준 구광모 회장이 앞으로 그룹 경영에서 과거 기조처럼 안정을 택할지, 혁신의 속도를 높여갈지 주목된다. ◆ LG그룹 주요 계열사 실적 엇박자, 에너지솔루션·디스플레이 반등 신호탄-전자·화학은 아쉬워 전기자동차 캐즘(일시적 수요 부진) 탓에 지난해 극심한 실적 부진을 겪었던 LG에너지솔루션은 올해 ESS(에너지저장장치)용 배터리를 앞세워 당장의 실적 개선과 향후 전망을 모두 밝히고 있다. LG에너지솔루션은 지난해 연결기준 매출 25조6196억 원, 영업이익 5754억 원을 거뒀다. 2023년보다 매출은 24.1%, 영업이익은 73.4% 급감한 것이다. 올해도 외형은 후퇴할 것으로 전망되지만 수익성을 크게 회복한 성과를 내고 있다. 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 LG에너지솔루션의 올해 연결기준 영업이익 전망치는 1조4305억 원으로 지난해와 비교해 148.6% 뛰는 것이다. LG에너지솔루션은 ESS용 배터리 수주잔고를 올해 상반기 말 50GWh(기가와트시)에서 3분기 말 120GWh로 크게 확대했을 뿐 아니라 미국에서는 2분기부터 현지에서 ESS용 배터리를 직접 생산하기 시작했다. 테슬라, GM, 현대자동차 등 주요 고객사들의 전기차 판매 상황이 다른 완성차업체와 비교해 양호하다는 장점으로 꼽힌다. 3년 연속 대규모 영업손실을 피하지 못했던 LG디스플레이는 4년 만에 흑자전환을 바라보고 있다. LG디스플레이는 올해 연결기준 영업이익 7766억 원을 낼 것으로 전망되는데 이는 지난해 5천억 원대 적자를 대폭 만회하는 것이다. 중국 기업들의 저가 제품 물량 공세에 불황이 겹치며 부진의 늪에 빠져 있었지만 그간 진행해온 올레드(OLED) 중심의 사업재편이 올해부터 본격적으로 빛을 발하고 있다는 분석이 나온다. 다만 LG그룹은 LG전자와 LG화학이라는 두 축에서는 만족할만한 성과를 얻고 있지 못하다. LG전자는 올해 연결기준 매출 88조9003억 원, 영업이익 2조5695억 원을 올릴 것으로 전망된다. 1년 전보다 매출은 1.3% 늘지만 영업이익은 24.8% 감소하면서 2년 연속 수익성이 후퇴하는 것이다. 3분기까지 확정된 실적을 보면 연결로 잡히는 LG이노텍의 영업이익이 감소했고 특히 TV를 중심으로 하는 미디어엔터테인먼트솔루션(MS) 사업부문이 올해 1~3분기 영업손실 4894억 원으로 7천억 원이 넘는 이익을 깎아먹은 것이 크게 작용한 것으로 분석된다. 증권업계에서는 LG화학 연결기준 영업이익은 지난해 9168억 원에서 올해 1조5303억 원으로 뛸 것이라는 예상이 나온다. 다만 이는 연결실적에 포함되는 LG에너지솔루션의 영향이 절대적으로 자체 사업에서는 부진을 면치 못하고 있다. LG화학 석유화학 사업부문은 올해 1~3분기 영업손실 1178억 원을 냈다. 불황을 이겨내지 못하고 3년 연속 적자를 볼 가능성이 매우 큰 상황이다. 첨단소재 사업부문은 같은 기간 영업이익 1959억 원을 거두는데 그쳤다. 전기차 캐즘을 맞닥뜨리며 2022년(9067억 원), 2023년(5845억 원), 지난해(5102억 원)에 이어 4년 연속으로 영업이익이 축소될 것으로 점쳐진다. ◆ 해체된 부회장단과 변화의 조짐, 구광모 '쇄신' 기조 이어갈까 LG그룹에서는 2023년 말 권영수 부회장을 끝으로 '구광모 체제' 초기 '박진수·조성진·한상범·하현회·차석용·권영수'라는 선대회장을 보좌했던 잔뼈 굵은 전문경영인 부회장단은 모두 일선에서 물러났다. 2년 전 권 부회장이 마지막으로 용퇴한 뒤 구 회장의 '친정체제'가 강화한 셈이다. 그러나 LG그룹의 성장이 만족할 만큼 이뤄지지 않은 만큼 구 회장은 강도 높은 변화를 단행하고 있다는 평가가 나온다. 먼저 LG그룹에서 '부회장단'이 올해를 마지막으로 해체됐다. 앞서 11월 말 이뤄진 LG그룹 2026년 정기 임원인사를 거치며 신학철 LG화학 대표이사 부회장이 용퇴해 LG그룹 부회장으로는 2021년 말 승진한 권봉석 LG 각자대표이사만 남게 됐다. 재계 안팎에 따르면 부회장단의 축소 또는 해체는 빠르게 변화하는 경영환경에 민첩하게 대응하기 위한 조직체계를 갖추고 실행력을 높이기 위한 '변화'의 주요 모습 가운데 하나로 여겨진다. 올해 LG그룹 인사를 뜯어 보면 구 회장은 더욱 '쇄신'으로 방향성을 전환했다는 시각이 나온다. 구 회장은 부회장단 수를 줄여왔음에도 상대적으로 '안정'을 기반으로 한 인적변화를 추구해 온 총수로 꼽힌다. LG디스플레이, LG이노텍, LG에너지솔루션 등 주요 계열사 3곳의 대표이사가 교체된 2023년 말 임원인사에서도 정철동 당시 LG이노텍 대표이사 사장이 LG디스플레이 대표로 자리를 옮기는 등 혁신에 가까운 인사는 아니라는 평가를 받았다. 지난해 말 인사에서는 연구개발(R&D) 임원을 역대 최대인 218명으로 늘렸지만 대부분의 계열사 수장에 변화를 주지 않으면서 안정에 방점을 찍었다. 다만 올해는 변화의 폭이 적지 않았던 것으로 읽힌다. 가장 상징적 세대교체는 신 부회장의 용퇴라는 평가가 많다. 신 부회장은 구 회장 취임 이후 외부에서 영입된 1호 대표이사이자 '믿을맨'으로 꼽혔다. LG화학 첫 외부 출신 대표이사이자 부회장으로 영입된 신 부회장은 '구광모 시대'의 시작을 상징하는 인사로도 여겨졌다. 조주완 LG전자 대표이사 사장의 교체도 예측 밖이었다는 시선이 많다. 주 전 사장은 LG전자의 실적 부진에도 그간 전장사업을 성장 축으로 올려놓은 점, 올해 10월 인도법인의 현지 증권시장 신규 상장 등의 성과를 토대로 부회장 승진 가능성도 점쳐지던 인물이었기 때문이다. 이에 올해 '절박함', '골든타임' 등 위기감의 수위를 높여온 구 회장이 앞으로 쇄신에 강도를 높일 것이라는 관측이 나온다. LG그룹은 '원포인트' 인사 등에 비교적 보수적 태도를 보여왔다. 다만 올해 임원인사를 단행하며 변화와 혁신의 속도를 높이기 위한 시점이라면 '수시 인사'를 실시하는 등 임원인사를 유연하게 운영하겠다는 방침을 내놨다. 구 회장은 3월 진행한 올해 첫 계열사 사장단 회의에서 일부 사업의 지지부진한 성장을 지적하면서 "절박감을 지니고 과거의 관성, 전략 및 실행의 불일치를 떨쳐내자"며 "골든타임이 얼마 남지 않았다"고 강조했다. 장상유 기자

• 새 기업은행장에 김형일·서정학 하마평, '내부 승진' 유력한데 '외부 영입' 불씨 꺼지지 않는 이유

  KDB산업은행과 한국수출입은행의 새 수장이 임명되면서 국책은행 인사의 마지막 퍼즐로 남아있는 기업은행장 인선에 관심이 쏠리고 있다. 사진은 김형일 기업은행 전무이사(왼쪽)와 서정학 KDB투자증권 대표이사. 기업은행만 남았다. 9월에 KDB산업은행, 11월에 한국수출입은행의 새 수장이 임명되면서 국책은행 인사의 마지막 퍼즐로 남아있는 기업은행장 인선에 관심이 쏠리고 있다. 특히 산업은행과 수출입은행 등 다른 국책은행에서 내부 출신이 연이어 수장에 오르면서 기업은행 역시 내부 출신 인사가 행장에 오를 것이라는 예상이 나오고 있다. 다만 올해 882억 원 규모 부당대출 사고 등으로 불거진 내부통제 리스크는 끝까지 외부인사 카드가 테이블에서 내려가지 않는 불씨가 되고 있다. ◆ '전략통' 김형일과 자본시장 전문가 서정학, 복잡해지는 내부 승진 구도 9월에 산업은행 회장으로 임명된 박상진 회장은 산업은행 역사상 최초의 내부출신 회장이다. 11월에 수출입은행장으로 임명된 황기현 행장 역시 역대 두 번째 내부출신 수출입은행장이다. 이와 달리 기업은행은 그동안 내부출신 인사가 행장에 오르는 게 오랜 관행이었다. 실제로 2010년대 이후 임명된 23대 조준희 행장, 24대 권선주 행장, 25대 김도진 행장, 27대 김성태 행장은 모두 기업은행 내부 출신 인사다. 유일하게 2020년 임명된 26대 윤종원 행장만이 외부 인사다. 금융권에서 김형일 기업은행 전무이사(수석부행장), 서정학 IBK투자증권 대표 등 내부 인사를 차기 기업은행장 유력 후보로 꼽고 있는 이유다. 김형일 전무이사는 현재 기업은행장 레이스에서 가장 앞서있는 인물로 꼽힌다. 특히 전무이사가 기업은행에서 행장과 함께 기업은행을 이끌어가는 '2인자'로서의 위치를 갖는다는 점에서 김 전무이사는 기업은행 리더십의 연속성을 가장 잘 유지해나갈 수 있는 인물로 여겨진다. 실제로 현 김성태 기업은행장 역시 2020년 3월 기업은행 전무이사로 선임돼 약 3년 동안 전무이사로 일한 뒤 2023년 기업은행장으로 선임됐다. 김형일 전무이사는 1992년 기업은행에 입행해 전략기획부장, 글로벌사업부장 등을 거친 전략, 기획의 전문가다. 30년이 넘는 세월 동안 기업은행의 핵심 보직을 두루 거치며 조직 내 이해도가 높다는 평가를 받고 있다. 서정학 IBK투자증권 대표 역시 유력 후보로 언급되는 인물이다. 서 대표 역시 1989년 기업은행에 입행한 정통 'IBK맨'이다. IT·글로벌자금시장·CIB 그룹장 등을 거치며 은행에서 경험을 쌓았고, 싱가포르지점, 뉴욕지점에 근무해 글로벌 경험도 풍부하다. 이후 2021년 IBK저축은행 대표, 2023년 IBK투자증권 대표 등 자본시장의 여러 영역을 두루 경험했다. 서 대표가 2023년부터 맡아온 IBK투자증권이 서 대표의 임기 동안 실적 반등을 이끌어 냈다는 것 역시 서 대표의 강점이다. 서 대표의 취임 직전인 2022년 IBK투자증권은 연결 기준으로 당기순이익 408억 원을 냈다. 2021년보다 무려 63.6% 줄었다. IBK투자증권은 2023년에는 2022년보다 30.7% 줄어든 283억 원의 당기순이익을 냈지만 2024년에는 실적 반등에 성공했다. 2024년 IBK투자증권은 당기순이익 478억 원을 냈는데 이는 2023년보다 69% 늘어난 것이다. IBK투자증권은 올해에도 실적 개선세를 이어갔다. IBK투자증권은 올해 3분기 연결기준으로 누적 순이익 446억 원을 냈다. 지난해 같은 기간보다 16.2% 증가했다. ◆ 882억 부당대출 후폭풍, 조직 문화에 대한 뼈아픈 지적 다만 올해 기업은행의 상황을 살피면 단순히 내부 인사 승진 가능성이 높다고 결론내리기 어렵다는 평가도 나온다. 올해 1월 882억 원 규모 부당대출 사고가 드러나면서 내부통제 리스크가 차기 행장 인선의 변수 가운데 하나로 떠올랐기 때문이다. 특히 부당대출 사고에서 문제가 된 것이 사후 대응이었다는 점에서 외부 인사에 의한 쇄신 필요성도 제기된다. 금융감독원은 기업은행이 부당대출 사실을 이른 시점에 인지하고도 담당 부서에 즉각 공유하지 않고 순차 감사 방식으로 진행하면서 사실상 은폐·축소를 시도한 것으로 판단했다. 내부통제 시스템이 제대로 작동하지 않았고, 조직문화 자체가 문제 해결보다 사고 은폐에 방점이 찍혀있었다는 지적이 제기된 것이다. 이세훈 금융감독원 수석부원장은 3월25일 관련 브리핑에서 '부당대출 관련 당사자뿐만 아니라 은행 차원의 은폐 시도가 있었다고 본다'고 말했다. 이후에도 수십억 원대 부당대출 사고가 추가로 적발되면서, 기업은행의 내부통제 리스크가 단순히 개인의 일탈이 아니라 구조적 문제가 아니냐는 비판이 제기됐다. 이재명 정부 들어 이어진 국책은행 인사 기조와 그동안 기업은행장 선임 관행의 연장선상에서 '내부 출신 승진' 가능성이 높은 상황에서도 '외부 쇄신 카드'가 끝까지 테이블 위에 올라 있을 수밖에 없는 구조가 형성된 것이다. ◆ 도규상 카드의 명암, 쇄신과 기업은행 독립성 사이 외부 인사 후보 가운데 가장 유력하게 거론되는 인물은 도규상 전 금융위원회 부위원장이다. 도 전 부위원장은 금융위원회, 기획재정부, 청와대 등을 거친 대표적인 금융·경제 관료 출신으로 현 정부의 금융정책 기조를 잘 이해하고 있어 내부통제와 정책금융 방향성 재정립을 동시에 이끌 수 있는 카드라는 평가가 나온다. 다만 이재명 정부가 굳이 낙하산 논란을 자처할 이유가 없다는 이야기도 나온다. 기업은행 노조 역시 낙하산 인사를 선제적으로 경고하고 나섰다. 전국금융산업노동조합 기업은행지부는 5일 서울 용산 대통령실 앞에서 기자회견을 열고 "기업은행의 한계와 미래에 대해 충분히 고민할 사람, (기업은행의 독립성 보장에 대한) 합의 이행 각오가 투영된 인사를 임명해달라"며 "자질도 없는 정권 측근 낙하산을 내리꽂는다면 위헌을 저지른 윤석열 정권보다 더 큰 저항과 비난에 직면하게 될 것"이라고 말했다. 금융권의 한 관계자는 "현재로서는 내부 인사 승진 가능성이 매우 높은 것으로 보인다"며 "다만 내부 인사로 결론이 난다고 하더라도 내부통제 이슈는 차기 행장이 반드시 해결해야 할 중요 과제가 될 것"이라고 말했다. 윤휘종 기자

뉴 CEO 프로파일

뉴 채널 WHO